<\/div>
Niestety twoja przeglądarka nie obsługuje ramek.<\/iframe><\/div><\/div>"); //-->
Nasze usługi
Biznesplany
Doradztwo
Dotacje z UE
Kojarzenie partnerów
Międzynarodowy konsulting
Odwołania i protesty
Rozliczenia dotacji
Strategie rozwoju
Studia wykonalności
Informatorium
Ciekawe linki
Słownik pojęć
O firmie
Akredytacje, wyróżnienia
Historia firmy
Nasi klienci
Nasi partnerzy
Nasz zespół
Polityka wewnętrzna
Referencje
Kariera
Doświadczeni pracownicy
Partnerstwo i współpraca
Kontakt
Dofinansowanie
Wszystkie
Dotacje i projekty
eBiznes
Oferty Specjalne
Partnerzy i organizacje współpracujące
Pozostałe informacje
Szkolenia i konferencje
Umowy i klienci
Strona główna
»
Aktualności
»
Uczestniczyliśmy w seminarium dotyczącym ZZL w MSP
Uczestniczyliśmy w seminarium dotyczącym ZZL w MSP
Z przyjemnością informujemy, iż dnia 25 czerwca 2009 r. w hotelu Radisson SAS w Warszawie nasi pracownicy wzięli udział w seminarium zorganizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pt. „Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie w trudnych czasach”. Jako jedno z licznych seminariów/konferencji organizowanych przez w/w instytucję, spotkanie to było skierowane do przedstawicieli sektora MŚP.
Prezentacji poświęconej zagadnieniu zarządzania zasobami ludzkimi dokonał pan Robert Reinfuss. Jako doradca biznesowy w dziedzinie HR – wizję kryzysu, w odniesieniu do polityki personalnej w przedsiębiorstwie, przedstawił m.in. jako szansę. Szansę na weryfikację i zmianę sposobu zarządzania personelem, by w sytuacji spowolnienia gospodarczego zwiększyć wydajność pracy i przy właściwym gospodarowaniu zasobami ludzkimi osiągać cele organizacji. Postulował o konieczność dostosowania strategii personalnej do warunków obecnie panujących na rynku gospodarczym oraz zmianę sposobu postrzegania kosztów zatrudnienia. Nie jak dotychczas w większości firm jako koszty stałe lecz kwalifikując je do kosztów inwestycyjnych by można było mierzyć ich rentowność. Warto mieć na uwadze, że w reakcji na „kryzys” firmy podejmują próby nie tylko ratowania swojej organizacji, ale również ratowania jej zysków.
Druga część seminarium poprowadzona przez panią Izabelę Nowakowską – specjalistkę prawa pracy PARP - poświęcona była aktualnym, merytorycznym aspektom przepisów prawa pracy w odniesieniu do sytuacji, kiedy z powodu złej kondycji finansowej pracodawcy zmuszeni są rozwiązywać umowy o pracę ze swoimi pracownikami. W szczególności zagadnienia dotyczyły sposobów rozwiązywania umów o pracę, charakterystyki grup osób chronionych przed wypowiedzeniem oraz porównania zwolnień grupowych i „indywidualnych”.
Więcej informacji oraz szczegółowy program seminarium dostępne są na stronie
www.parp.gov.pl
.
Opis na podstawie:
PARP
Polityka prywatności
Nota prawna
Właściciel strony
Napisz do nas
Mapa strony
Wszelkie prawa zastrzeżone © Copyright 2007-2024 Bońkowski -
fundusze unijne
- dofinansowania unijne
Projekt i realizacja:
CREATIVE-IT
, pozycjonowanie:
SeoBusiness.pl
X
OK, przeczytaj więcej
Zgody
Polityka prywatności
Później
Chcę korzystać z serwisu i akceptuję